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凝聚巾帼力量 谱写精彩华章——公司女职工工作综述

日期:2019-03-15    来源:    作者:邢秀芬

  她们理解丈夫、教育子女、照顾老人,身担事业和家庭的双重责任,在建设幸福家庭中弘扬了中国妇女的传统美德。她们立足岗位、任劳任怨、锐意进取,以柔弱之躯做出了非凡业绩,在推动企业改革发展中展现了新时代的女性风采。她们关心企业、关注安全,以爱己之心爱人,以爱家之心爱企,用博爱之心筑牢了安全防线、营造了温暖的港湾,在奉献爱心中引领了矿区和谐的时代新风……她们是公司女职工群体。
  2018年以来,公司各级女工组织紧紧围绕企业中心工作,带领广大女职工及职工家属在服务生产、协管安全、维护矿区稳定等工作中发挥了重要作用,有效助推了公司全年各项工作任务的顺利完成,确保了企业平稳发展。实践证明,公司广大女职工和职工家属是矿区当之无愧的巾帼英雄、铿锵玫瑰,是矿区无与伦比的“半边天”。
  “回首世界百年妇女运动风云激荡,感怀七煤六十载春华秋实。矿区几代女职工勇挑重担、奋发有为,为企业发展做出了积极贡献。在过去的一年里,公司各条战线的女职工立足岗位、努力工作,以高度的责任担当、卓越的劳动创造和无私的拼搏奉献诠释了自尊、自信、自立、自强的时代女性精神,在公司改革脱困、转型发展进程中发挥了不可替代的‘半边天’作用。”3月6日,公司党委副书记、纪委书记李建国在公司纪念“三八”国际劳动妇女节总结表彰大会上,代表公司党委、公司对公司女工工作给予高度评价。
  发挥优势,服务大局,“巾帼建功”成效显著
  学习新思想,践行新理念。2018年以来,公司各级工会组织深入开展以优质服务、节能降耗、提质创效等为主要内容的巾帼建功立业活动,引导广大女职工以先进为榜样,比学习、比技术、比干劲,立足岗位促增收,维护大局促改革,推动了“巾帼建功”活动的开展。
  公司广大女职工立足岗位开展煤质化验、手选矸石、电机维修、编网和缝纫编织袋等各类技术比武65次,参加人数700多人次;围绕聚宝创效和科技攻关等项目提合理化建议300多条,仅手选矸石、支柱维修、编网和缝纫编织袋项目女职工就为公司创效近千万元。
  为了使广大女职工学有榜样、赶有目标,公司每年都开展“彩虹杯”劳动竞赛评比活动,选树一批巾帼建功标兵岗、巾帼建功标兵、先进女职工,并利用报纸、电视等新闻媒体大力宣传她们的先进事迹,广泛开展学赶先进活动,激励广大女职工立足岗位建功立业。
  亲情促进,共创和谐,安全防线更加牢固
  公司各级安全协管组织把职工家属协管安全、维护稳定大局作为全年工作重点,努力在工作的方式方法和机制创新上想办法、动脑筋、做文章,2018年,公司召开了公司职工家属协管安全工作推进会,下发了职工家属协管安全工作实施方案,下拨10万元协管安全专项活动经费,各矿安全协管会把职工家属协管安全作为全年工作的重点,把安全协管目标与安全生产、本单位实际、职工需求相结合,在协管方式方法和机制创新上想办法、动脑筋、做文章,团结带领职工家属安全协管员开展形式多样、丰富多彩的协管安全系列活动,整个矿区呈现出一派“前方全力攻坚、自觉讲安全,后方全力支援、亲情促安全”的喜人景象。
  在安全生产月和矿工节期间,矿区工会女工部组织职工家属安全协管员深入到十个煤矿开展“送温暖、嘱安全”家属亲情慰问一线矿工活动。新建矿把“黑哥们”聊天、心理咨询与职工家属协管安全活动结合起来,开展“动起来”系列活动,组织职工家属文艺小分队到班前课进行慰问演出。新兴矿开展了“亲人等你回家”、写“一封家书”活动。龙湖矿把每月的23日定为职工家属安全协管日,组织召开“三违”和工伤人员集体帮教职工家属恳谈会及举行职工家属安全协管文艺汇演。新强矿职工家属安全协管员编排文艺节目,不定期到矿里演出,并与社区联合成立了广场舞队、秧歌队,丰富了职工的业余生活。胜利矿成立了职工家属文艺小分队,经常深入井口慰问演出。新铁矿、新立矿、向阳矿、新富矿、建设矿开展了班前课慰问等活动。各矿职工家属安全协管会组织职工家属安全协管员对“三违”人员及安全稳定不把握人员进行专人包保、跟踪监督和谈心帮教,做到“四嘱咐、五询问、六规劝”,动之以情,晓之以理,用浓浓亲情增强了职工的自主保安意识。
  与时俱进,宣教并行,综合素质不断提升
  只有家庭收入稳定、没有后顾之忧,职工才能全身心地投入到工作中。公司各级女工组织以岗位培训、流动课堂等形式,为女职工及职工家属搭建了学习、交流和提升素质的平台,组织她们参加创业创新促就业成果展示会、参观电子商务科技园,开展免费技能培训,帮助有就业意愿的下岗、转岗女职工和矿嫂联系用工岗位;积极与市妇联、市总工会、用人单位进行沟通联系,为有就业需要的帮助提供就业信息,使她们摒弃旧观念、树立创业就业的信心和勇气,在自谋职业和自主创业中实现自身价值。
  与此同时,矿区工会还开展“涵养女德、幸福人生”主题教育活动,不定期在QQ群和微信群下发学习内容,新强矿、电力部等单位邀请市传统文化协会的教师授课、开展座谈讨论活动,引导女职工及职工家属树立正确的人生观、价值观、道德观,不断提升矿区妇女的文明道德形象。
  维护利益,解危助困,权益保障得到加强
  公司倾情关爱女职工,在公司职代会上签订了《女职工特殊保护专项集体合同》,在劳动权益和特殊利益等方面做出了详细规定,有力维护了女职工生育待遇落实、“四期”劳动保护等特殊权益;开展女职工劳动保护调研活动,下发调查问卷500多份,全面了解女职工特殊权益保护的实际需求,向省总工会上报调研报告并提合理化建议;积极为患大病和家有贫困儿童职工捐款捐物,并争取市总工会、市妇联、社会组织及爱心人士给予资金、减免学费等方面支持与帮助;协同市妇联走访慰问了患癌症的特困女职工,为困难女职工和家属发放救助款,使女职工和家属感受到了党组织的温暖。
  岁月如歌催人奋进,展望未来激情满怀。面对新形势、新要求,公司各级女工组织团结带领全公司女职工及职工家属在困境中奋进、在挑战中掘起,万众一心、拼搏进取,为加快公司改革脱困振兴发展贡献才智、再立新功。