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矿厂长访谈:坚守长远发展底线不动摇 全面推进“114”工程——访新富矿副矿长(主持行政工作)刘仲达

日期:2019-02-19    来源:    作者:邢秀芬

  2018年,新富矿负重承压、筑基攻坚,面对地质条件复杂、安全压力增大、生产井口减少、经营指标吃紧等诸多挑战,不断夯实安全基础,稳定生产规模,加快布局调整,深挖管理创效潜力,生产煤炭415323吨,超计划48323吨;完成掘进进尺13100米,超计划700米;完成开拓进尺4060米,超计划1260米,确保了全矿在极难条件下实现平稳发展。
  新年新目标,新年新任务。公司两会刚刚闭幕,新富矿如何抓好公司两会精神的贯彻落实、开创更加美好的明天?近日,记者采访了新富矿副矿长(主持行政工作)刘仲达。
  “公司两会为新富矿2019年整装待发指明了方向,使我们更加坚定了改革脱困的信心。”刘仲达说:“新的一年,新富矿以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,深入贯彻集团公司和公司两会精神,坚守长远发展底线不动摇,进一步加大提能改造的重点工程力度,重点强化安全管理基础,进一步加快布局调整,努力深挖节支降成潜力,加强队伍建设、深化作风建设、着力保障民生,为打造三年生产布局调整规划工作格局打牢基础,全面推进‘114’工程,即‘守住一个根本,突出一个重点,推进四项工作’。”
  刘仲达说,“守住一个根本”就是守住安全生产这个根本。一是确保灾害治理到位。根据生产实际,系统剖析、超前防治致灾因素,提前预判石门揭煤、贯通、过断层破碎带、水患等安全问题,制定切实可行的安全防范措施。二是确保安全管控到位。盯紧安全生产关键部位和薄弱环节,全面加强干部下井带班、现场写实管理,保证领导干部入井及时发现问题、有效解决问题,以小班安全质量结构工资分配制度为载体,充分发挥班长、瓦检员的现场把关作用。三是确保安全生产标准化达标到位。坚持以系统达标为重点,以工作面达标为核心,狠抓生产过程中的动态达标,努力推动全矿整体安全生产标准化建设水平再上新台阶。四是确保教育培训到位。突出思想引领,树牢红线意识;加强安全生产教育,凝聚安全发展共识,筑牢安全生产防线,全面引导和教育职工从“要我安全”向“我要安全”转变,充分利用停产契机全面完成2019年全员脱产培训目标,通过培训提高安全生产的素质支撑。
  刘仲达说,“突出一个重点”,就是突出调整改造这个重点。一是加快重点工程的矿井联通和皮带井改造。快速推进三井、六井、十四井联通工程和八井施工皮带下山、十六井与新铁矿矿井联通工程,举全矿之力确保矿井联通改造工程提前完工。二是推进新工艺的应用。新富人深刻认识到工艺技术的落后将严重制约矿井的安全生产效率,要把推进机械化采煤放在涉及新富矿生存发展的高度来抓。三是稳定现有的生产规模。稳住现有的生产水平,强化生产组织,研究制定各种奖罚激励政策,使全矿在困难时期渡过难关。
  刘仲达说,“推进四项工作”就是推进经营、队伍、党建、民生四项工作。一是通过精细管理和制度革新推进降成增效。牢固树立危机意识和过苦日子的思想,深挖节支降成潜力,努力推动管理升级,加速推动经济管理水平不断提升。二是通过政策激励和人才培养来推进队伍稳定。强化基层职工队伍建设,加强人员组织,切实把队伍建设作为一项战略性工作来抓。三是通过政治引领和作风转变来推进党的建设。坚持学习贯彻党的十九大精神,围绕中心抓党建,充分发挥党建、思想政治工作优势,进一步转变工作作风,全面推进党的建设。四是通过民生的改善和信访的稳定来推进和谐建设。坚持以人民为中心的发展理念,积极为职工群众办实事、解难事,保障职工群众的基本权益。
  刘仲达表示,公司两会指明了企业的前进方向,虽然2019年新富矿所面临的困难和压力是前所未有的,但只要树立战胜困难的信心,顺利完成三年调整改造规划目标,新富矿迎来的发展机遇也是空前的。希望和曙光就在眼前,全矿上下要坚定信心、团结一致,以昂扬向上的斗志、久久为功的恒心、敢于担当的勇气、改革创新的精神共同创造新富矿更加美好的明天。